有些企业总部不在深圳，而且没有注册，但有员工在深圳上班，这类型员工社保怎么买？如何选择深圳代表处员工社保参保地，是选择在总部区域参保，还是选择在员工工作地参保？有些企业，全国各地区都有门店或代表处，但就是没有注册，这类型企业对门店员工的参保问题，也是比较纠结。
东莞代表处也如此，在东莞没有注册，但也有人员在东莞办公，这类型的人员社保怎么买？惠州也如此，珠三角地区经济相对比较发达，也是很多企业入驻发展自己企业的产品与服务的原因，但随着企业发展，员工人数也越来越多了，员工对自己社保的要求也高，都纷纷要求在工作地参保，不愿意自己的社保买在公司总部区域，因为这样待遇享受不方便、日常办理不方便，总感觉没有归属感，等等。
随着人力资源服务外包行业的发展，越来越多企业选择人力资源服务公司合作，把一些偏辟地区或没有注册的区域的员工社保通过其平台代缴，从而实现企业员工归属化参保的意愿。目前选择员工社保外包较多的企业，能看出有人力资源服务外包是新时代选择，是参保方式主流模式。这样相比之前，很多企业统一给各分公司员工缴纳社保，只选择简单在统一在总部操作已越来越少了，因为这样的操作，对分公司员工不方便。
代缴员工社保，方便企业，方便员工，解决社保缴纳问题，同时让更多参保人员能有计划去规划自己的目标。公司无需每月奔波于社保中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时间准备那些复杂的表格。我们能帮您处理一切的手续，每个月都可以省下大量时间，更加专注于做更多更有价值的工作。
各地区社保费用明细表：
深圳一档：（单位：640.50 个人：294.30 合计：934.80 ）
深圳二档：（单位：405.93 个人：201.22 合计：607.15 ）
深圳三档：（单位：391.98 个人：191.91 合计：583.89 ）
东 莞：（单位：538.70 个人：298.00 合计：836.70 ）
惠 州：（单位：621.27 个人：320.30 合计：941.57 ）
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