前言：目前纵观全国社保成本都是偏高的，那么企业的问题是如何处理居高不下的社保成本呢？是否可以通过购买异地社保降低社保成本，减少用工风险？例如选择广东省内社保成本低的深圳社保，通过社保基数，险种，比例来比较，比如一家广州的公司购买深圳社保最高可以节省91%的社保成本。深圳社保既可以在广州享受工伤报销，也可以享受广州的医疗报销，其中女员工适逢生育也有相应的福利待遇，受到越来越多企业的青睐！
我司可提供全国社保代理服务：
1、客户无须在各城市开立社保账户，即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳，保证员工待遇享受的更便捷。
2、客户无须在HR专职人员不足的情况下，在各地安排专职社保专员。
3、客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。
4、13年丰富的行业经验，保障各种棘手的理赔工作顺利和高效完成。
5、专业的服务能力和操作能力，以模块化、流程化、信息化的服务方式，大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。
6、方便快捷地办理各类证、证明、手续等人事事务，大大缩短办理周期。
7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。
8、为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案，价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受最便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。
案例分析：某工厂流水作业人员比较多，负责人考虑到如果在当地购买五险无疑是一笔高额支出，而且员工所得也就相对减少了，所以许多员工也不乐意，在这种情况下，通过购买低成本的社保，保障公司的用工风险（工伤、医疗可报），员工方面也无需承担费用，收入多了自然也高兴。再一个，公司也无需太担心人员的频繁流动，因为所有的日常事务，包括去社保局、劳动局办事的都由我们来操作，大大减轻企业的工作量。
公司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司于2003年成立，是一家经过工商、劳动部门批准的专业人力资源管理公司。
骏伯人力主营业务包括：劳务派遣、猎头服务、社保代理、代理招聘、业务外包等；
骏伯人力使命：为企业和人才资源的高效匹配, 整合社会资源,降低社会用工及就业成本,帮助中小企业成长，帮助更多人就业；
骏伯人力理念：专业服务、专注坚持、高效高质；
骏伯人力目标：成为行业标杆企业，成为一家伟大的有社会责任和贡献的企业；
联系方式：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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