前言：本着专业的事交给专业团队的原则！所以，有不少公司选择把公司的人事管理工作外包给专业的人力资源公司代为操作，以达到节约人力物力的投入，而且在成本节约方面表现较为明显，为什么说交给专业的团队比较好呢？请看我们为广大客户提供的服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、为企业员工代理购买公积金，签订劳动合同，代发工资，并报个税；
8、提供正规票据（包括各种服务项目）。
其实对于许多在深圳的公司及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎，比较容易就会出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
解疑：相信许多人有这样一个疑问，万一买了多年的养老保险，没有达到缴费年限的情况下怎么办？其实关于养老保险的一些提取情况，在下述情况下，职工个人账户储存额可一次性支付给本人或法定继承人，同时终结养老保险关系：
1、职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）未达到享受长期养老金条件的，个人账户储存额一次性支付给本人。
2、职工死亡的，其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。
3、离退休人员死亡时，其个人账户在按月支付个人账户养老金后的余额部分，一次性支付给其法定继承人。
4、职工出境定居的，可一次性领取其个人账户储存额。
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骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家经劳动、工商部门批准成立的专业人力资源机构。公司主营业务有：人才租赁（劳务派遣）、社保挂靠、福利招聘代理等多元化经营的人力资源服务机构！目前已在全国拥有超过300个城市的网点覆盖！公司秉承“服务至上，诚信为本，规范运作”的经营理念，多年来不断开拓创新，积极的适应市场需求。已称为国内人力资源行业NO1服务品牌，获得许多部门嘉奖和荣誉。
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