在实际工作中,对很多中小型企业及办事机构来说有很多的问题:
1、 社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作;
2、 社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
一、社保代理的好处:
1、 企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;
2、 企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
3、 我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
4、 我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
5、 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
选择我们的理由:
1、 以广州为基础,社保公积金代理业务辐射全国219个城市,我们更专业。
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4、 服务宗旨:一切为了客户,贴心为客户服务,认真对客户负责。
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广州泽才管理咨询有限公司(石井网点)
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